Сдельная оплата труда Вакансии будут открыты с 01.01.2025 года Установка судовых агрегатов, демонтаж монтаж валовой линии центровочные работы с применением сварочных и газорезательных работ
Социальный пакет Нормальная продолжительность рабочего времени. Возможно обучение на рабочем месте. Работа на территории г. Ярославля и Ярославской области. В обязанности входит прокладка кабелей связи по опорам и в телефонной канализации.
работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций в мостостроении; официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ; конкурентоспособная заработная плата выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; полный соцпакет (оплата больничного, отпуска, ОМС, подарки детям на Новый год); возможность профессионального и карьерного роста, повышение тарифных разрядов; спецодежда и СИЗ согласно функционалу за счет работодателя; компенсация оплаты за...
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График 5/2, пн-пт с 7:30 до 16:30; обед с 11:30 до 12:30. Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка,профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста; Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации Расширенный социальный пакет: столовая и современный здравпункт на территории предприятия: частичная оплата санаторно-курортного лечения работников...
Звонить клиентам по готовой холодной базе. Проводить онлайн-презентации продуктов Контура для клиентов. Доводить сделки до оплаты, работая по технологии продаж. Работать с документами: вести базу и оформлять в ней все сделки . Работать с первыми лицами компаний и владельцами бизнеса.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
1.Обеспечение надежного и эффективного функционирования приборов контроля параметров технологических процессов в газовой отрасли. 2.Обслуживание приборов контроля параметров технологических процессов.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
-полный соцпакет; -за каждый год работы в учреждении предоставляется дополнительный день к ежегодному оплачиваемому отпуску до 10 дней; -в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере 2-х должностных окладов. Планировать и координировать деятельность отдела, обеспечивать выполнение стоящих перед ним задач в соответствии с Положением об отделе; Осуществлять организацию работы отдела для обеспечения функционированияавтоматизированной системы Единый социальный регистр населения Ярославской...
Скидка на шины "Кордиант"в размере 50% Закатка листовой резины, сдублированных полос листованной резины, обрезиненного м/к в прокладку. Укладка резиновых деталей на спецтележки, перезарядка бобин в закаточном устройстве. Обрезка м/к полотна, обслуживание закаток, замена рулонов. Обрезка выпрессовок. Обрезинка м/к полотна, обслуживание закаток, замена рулонов. Обрезка выпрессовок.
Скидка на шины 50% Обрезка выпрессовок Закатка листовой резины обрезиненого м/к в прокладку. Укладка резиновых деталей на спецтележки, перезарядка бобин в закаточном устройстве Работа на линии промазки шин Работа на динии выпуска боковин Работа на линии изготовления гальванического слоя Обрезка шин