управление автовышкой
ежедневно вести приемку спецодежды и других предметов производственного назначения (полотенец, штор и т.п.) сортировать спецодежду стирать в спецодежду и другие предметы производственного назначения в машине или вручную сушить белье в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях выдавать постиранную спецодежду и другие предметы производственного назначения
Инвалид 1. Прием, выдача, белья по графику установленному в Учреждении 2. Качественная, своевременная стирка белья в машине- автомате так и застирования вручную 3 Сушка белья в сушильных (камерах) 4 Поглажка белья ручным методом 5. Использование моющих, стиральных, дезинфицирующих растворов
Осуществление контроля за бесперебойной работой и обслуживание механического, энергетического, вспомогательного оборудования на насосной станции. Осуществление контроля за показаниями приборов, датчиков и работой оборудования. Содержание в надлежащем состоянии помещений, оборудования, территории канализационной насосной станции. Ведение нормативно-технической документации.
Работа с сельскохозяйственным оборудованием.
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Безопасная и безаварийная эксплуатация компрессоров и воздухосборников. Реагирование на несоответствия в работе оборудования.
Премии: - ежемесячная - 50%; - по итогам года; - вознаграждение к отпуску; - к юбилейным датам; - при награждении почетными грамотами; - заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат. Материальная помощь: - при рождении (усыновлении) ребенка; - при вступлении в брак; - в случае смерти близких родственников. Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней): - родителям на проводы...
Социальные льготы и дополнительные выплаты: Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты...
Управление мостовыми кранами с грузоподъемность от 5 до 10 т., козловымикранами с грузоподъемность от 5 до 10 т., оснащенными различными грузозахватными приспособлениями.
поддержание заданного режима работы оборудования, контроль за бесперебойной работой насосных агрегатов, запорной аппаратуры, контрольно-измерительных приборов в насосной станциии
Тяжелые и вредные условия труда Должностные обязанности согласно должностной инструкции в организации: управление трактарами в агрегате с прицепными и навесными машинами и др. самоходными машинами, выполнение
Стирка мягкого инвентаря. Глажка белья. Уборка рабочего места.
Требуется водительское удостоверение категории C, CE. управлять краном автомобильным и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке и перемещении груза; содержание вверенного транспортного средства в работоспособном технически исправном состоянии; правильная эксплуатация вверенного транспортного средства; непосредственное участие при предъявлении вверенного транспортного средства предприятия при проведении ежегодного технического осмотра.
- руководство структурного подразделения (асфальтобетонного завода), включая: - обеспечение строительными материалами; - своевременная подготовка производства; - контроль за соблюдением тех. процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения; - обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности.
- погрузочно-разгрузочные работы; - управление трактором МТЗ; - техническое обслуживание ТС и его содержание в исправном состоянии.
Премии: - ежемесячная - 50%; - по итогам года; - вознаграждение к отпуску; - к юбилейным датам; - при награждении почетными грамотами; - заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат. Материальная помощь: - при рождении (усыновлении) ребенка; - при вступлении в брак; - в случае смерти близких родственников. Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней): - родителям на проводы...
-Осуществляет проверку, осмотр отдельных деталей, оборудования и механизмов (основного и вспомогательного); -Поддерживает исправную работу оборудования производственных объектов: насосного оборудования, арматуры (запорной, регулирующей), трубопроводов, фланцевых и резьбовых соединений. -Определяет причины повышенного износа, выхода из строя деталей и механизмов; -Осуществляет ремонт оборудования производственных объектов с помощью ручного, электрического, пневматического инструмента.
Устройство по ТК РФ; 35 дней оплачиваемого отпуска; Доп. премии; Обучение; ДМС (обслуживание в коммерческих лечебных учреждениях Переславля- Залесского и Ярославля); Предоставление абонемента в бассейн; Поездки для сотрудников и их детей; Материальное стимулирование для многодетных семей; социальный пакет. Поддержание и обеспечение непрерывной работы линии; Контроль технологических процессов; Обеспечение качества и контроль выпускаемой продукции (производство пластиковой сетки решётки); Оперативное решение возникающих...
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...