средний совокупный доход до 50 000 руб;
оформление по ТК РФ;
работа в крупной стабильной компании;
полная социальная защищенность.
Требуется водительское удостоверение категории C
Развозка почтовых отправлений по г. Ярославль на машине работодателя
контроль состояния условий труда на рабочих местах; организация работы по проведению спец.оценки условий труда; обеспечение пожарной безопасности (участие в разработке инструкций, положений) контроль и проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности
средний совокупный доход до 40 000 руб; оформление по ТК РФ; работа в крупной стабильной компании; полная социальная защищенность. Требуется водительское удостоверение категории B. Развозка почтовых отправлений по г. Ярославль на машине работодателя
Социальные льготы и дополнительные выплаты: Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты...
Социальные льготы и дополнительные выплаты: Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты...
Инвалиды Проектирование крупных объектов на предприятиях нефте-химического комплекса, защита проектных решений на ГГЭ, самостоятельное ведение объекта. Осуществление нормоконтроля, авторского надзора.
разработка на платформе 1С Предприятие- написание отчетов, интеграция с готовыми решениями 1С и внешними ИС
Социальные льготы и дополнительные выплаты: Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты...
Социальные льготы и дополнительные выплаты: Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты...
Инвалиды Социальный пакет. Официальное оформление согласно ТК РФ. Страхование работников. Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря.Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия.Оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях. Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.
Анализ теплоснабжения и выдача рекомендаций по его улучшению в том числе на основе графико-информационного расчетного комплекса "Теплоэксперт"; - Осуществление технического контроля и приемки технологических присоединений новых потребителей; -Подготовка технических условий и технических заданий на подключение потребителей тепловой энергии и горячей воды, на проектирование и установку пунктов коммерческого учета (УКУ) тепловой энергии потребителей; - Осуществление приемки новых тепловых узлов и приборов...
Проведение особо сложных реставрационных и консервационных работ уникальных и особо ценных музейных предметов.
Консультирование по вопросам, входящим в его компетенцию.
Работа в ЦГБ "БИЦ "Радуга". Время работы по графику: с 9.00 до 18.00 и с 11.00 до 20.00. Выходные дни: суббота, второй выходной по графику. Соцпакет в соответствии с коллективным договором и трудовым законодательством В соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором
Премии:
- ежемесячная - 50%;
- по итогам года;
- вознаграждение к отпуску;
- к юбилейным датам;
- при награждении почетными грамотами;
- заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат.
Материальная помощь:
- при рождении (усыновлении) ребенка;
- при вступлении в брак;
- в случае смерти близких родственников.
Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней):
- родителям на проводы
...
Развозка транспортом предприятия. Компенсация комплексных обедов 50%.
1.Проводить нормоконтроль технических условий и изменений к ним, разрабатываемых на предприятии.
2.Разрабатывать стандарты предприятия, методики, инструкции и другие документы системы качества предприятия, по направлениям ЦЗС. Проводить работы по регистрации ТУ в органах Госстандарта.
3.Получать сертификаты и лицензии на разрешение применения знака соответствия системы сертификации ГОСТ РФ.
4.Проводить подготовку, оформление и доставку необходимой документации
...
Участвовать в разработке и реализации технической политики предприятия в области технического развития и проектирования новых видов продукции, разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя автоматические средства проектирования, обеспечивать соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, осуществлять авторский надзор за соблюдением требований ТУ и КТД в процессе
...
Доставка на работуСоциальный пакетльготное питаниеналадка и испытание всех видов оборудования, пусконаладочные работы, по метрологич. контролю
Своевременное начисление и удержание из заработной платы работникам учреждений по видам начислений и удержаний. Контроль за расходованием фонда оплаты труда в разрезе статей и мероприятий.Производит начисление налогов и взносов. Осуществляет подготовку, своевременную и достоверную сдачу отчетности в СФР, ФНС, в ФСС, Росстат, форм бухгалтерской отчетности.
Премии:
- ежемесячная - 50%;
- по итогам года;
- вознаграждение к отпуску;
- к юбилейным датам;
- при награждении почетными грамотами;
- заработная плата с учетом ежегодных разовых выплат.
Материальная помощь:
- при рождении (усыновлении) ребенка;
- при вступлении в брак;
- в случае смерти близких родственников.
Предоставление социального отпуска (от 1 до 3 дней):
- родителям на проводы
...
Социальный пакет Доставка на работу Льготное питание.Выполнение работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования